स्विगी ने महिला डिलीवरी पार्टनर्स के लिए मासिक धर्म ‘नो-क्वेश्चन-आस्केड’ पॉलिसी की घोषणा की Trending News & More in Hindi

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ऑनलाइन फूड डिलीवरी प्लेटफॉर्म स्विगी ने महिला डिलीवरी पार्टनर्स के लिए राहत की नई नीति की घोषणा की है। ‘नो-प्रश्न-पूछे जाने वाले, दो-दिवसीय भुगतान मासिक अवधि-समय-नीति’ की घोषणा की। इस नीति के बारे में विस्तार से जानें।

ऑनलाइन फूड डिलीवरी प्लेटफॉर्म स्विगी ने मासिक धर्म के दौरान महिला डिलीवरी पार्टनर के लिए ‘टाइम ऑफ पॉलिसी’ पेश की है। मासिक धर्म के दौरान भी काम करने वाली महिला डिलीवरी पार्टनर को काफी राहत मिलेगी। मासिक धर्म के दौरान महिला डिलीवरी पार्टनर को काफी दिक्कतों का सामना करना पड़ता है। इस दौरान महिलाएं शारीरिक और मानसिक दोनों तरह से प्रभावित होती हैं। दरअसल, इस दौरान महिलाओं को कुछ उतार-चढ़ाव का सामना करना पड़ता है। महिलाओं से इस दौरान वास्तव में आराम की उम्मीद की जाती है, लेकिन किसी कारण से कहें कि नीलाजा के साथ यह संभव नहीं है। इसलिए फूड डिलीवरी करने वाली जानी-मानी कंपनी स्विगी एक नई नीति लेकर आई है, जो एक नया बेंचमार्क स्थापित कर रही है। आइए जानते हैं क्या है पॉलिसी।

लगभग 5 लाख कर्मचारियों वाले बलराव स्विगी को भी देश में एक लोकप्रिय कंपनी के रूप में देखा जाता है। कंपनी अपने कर्मचारियों को प्रदान की जाने वाली सेवा के लिए एक विशेष प्रतिष्ठा रखती है। उन्होंने हाल ही में अपनी महिला डिलीवरी पार्टनर्स के लिए ‘नो-क्वेश्चन-आस्केड, टू-डे पेड मंथली पीरियड टाइम-ऑफ-पॉलिसी’ की घोषणा की। जहां तक ​​उनके फैसले की बात है, इस पर हर स्तर पर चर्चा हो रही है और फैसले का स्वागत किया जा रहा है. वहीं अन्य स्तरों से मांग है कि अन्य कंपनियां भी ऐसा निर्णय लें।

स्विगी में संचालन के उपाध्यक्ष मिहिर शाह ने हाल ही में एक ब्लॉग पोस्ट में नई नीति की घोषणा की। इसमें उन्होंने लिखा, “महिलाओं को मासिक धर्म के दौरान बाहर और सड़कों पर चलने में जो असुविधा होती है, वह शायद सबसे कम रिपोर्ट की गई है।”

पीरियड टाइम-ऑफ पॉलिसी पूरी तरह से वैकल्पिक होगी। इस पॉलिसी की मदद से स्विगी में काम करने वाली महिलाएं हर महीने दो दिन के पेड लीव का विकल्प चुन सकती हैं। ‘पेड टाइम-ऑफ’ चुनने वालों को भी न्यूनतम वेतन की गारंटी दी जाएगी। इसका मतलब है कि स्विगी में महिला डिलीवरी पार्टनर साल में 24 दिन स्वैच्छिक छुट्टी का विकल्प चुन सकती हैं। इसके अलावा, स्विगी ने महिला डिलीवरी पार्टनर को काम पर रखने और कार्यस्थल में उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कई सराहनीय कदम उठाए हैं, जैसे ‘सुरक्षित क्षेत्र’ और बेहतर स्वच्छता सुविधाएं। फूड एग्रीगेटर प्लेटफॉर्म ने महिला कर्मचारियों के लिए कई सकारात्मक कदम उठाए हैं। स्विगी द्वारा घोषित नई नीति ने सोशल मीडिया पर एक ही चर्चा छेड़ दी है। कुछ यूजर्स ने ट्विटर पर स्विगी के फैसले का स्वागत करते हुए ट्वीट किया। तो कुछ यूजर्स ने कमेंट कर इस फैसले की सराहना की है।

इतना ही नहीं, जिन महिलाओं के पास बाइक नहीं है, उनके लिए स्विगी इलेक्ट्रिक मोबिलिटी पार्टनर्स के साथ काम कर रही है। स्विगी कंपनी उन महिलाओं को किराए पर ईवी साइकिल और बाइक उपलब्ध कराने का काम करती है जिनके पास बाइक नहीं है। स्विगी के पास अब तक करीब एक हजार महिला डिलीवरी एजेंट हैं। स्विगी ने 2016 में पुणे में एक महिला डिलीवरी पार्टनर की शुरुआत की।

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